Audit IA

Audit IA pour PME :
par où commencer.

Tout le monde vous dit d’y aller. Personne ne vous dit par où.

Alors vous avez testé. Un abonnement par-ci, un outil par-là. Vos équipes bricolent chacune dans leur coin, et vous ne savez plus ce qui vous fait vraiment gagner du temps.

57% des dirigeants de PME n’ont aucune stratégie IA formalisée.
Vous n’êtes pas en retard. Il vous manque un état des lieux.

Comment se passe un audit IA ?

1
Appel découverte

Une heure, gratuite, sans engagement. Vous me dites où vous en êtes, je vous dis si un audit a du sens dans votre cas, et on définit ensemble les services à couvrir. La proposition arrive après, une fois le périmètre fixé.

2
Observation

Je passe une semaine chez vous, au milieu de vos équipes. Je regarde le travail tel qu’il se fait, avant de poser la moindre question.

3
Analyse

C’est là que tout se décide, et c’est l’étape la plus longue. Je chiffre, je compare, j’écarte. Le document que vous recevez est le résultat de ce tri, pas une liste de pistes à explorer.

4
Présentation

Je vous présente le document en direct. On le parcourt ensemble, vous posez vos questions.

4 à 5 semaines entre l’acompte et la présentation, dont une semaine d’observation sur le terrain. Le délai varie selon la taille de votre entreprise et le nombre de services à analyser.

C’est un audit global : je passe en revue chaque service de votre entreprise, pour repérer ce qui mérite d’aller plus loin.

Vos équipes, elles, continuent de travailler normalement. Un audit n’installe rien et ne change rien : il dit quoi déployer, et dans quel ordre.

Ce que vous recevez à la fin d’un audit IA

Ce qui se passe vraiment chez vous
L’écart entre ce que vous pensiez et ce que l’observation a montré.
Ce que ça vous coûte chaque semaine
Vos chiffres, votre taux horaire. Pas une estimation, un calcul.
Ce qui s’automatise, et ce qui doit rester humain
Certaines décisions engagent votre responsabilité. Le document dit lesquelles.
Par quoi commencer, et ce que j’ai écarté
Du gain le plus rapide au chantier le plus lourd. Avec les raisons des exclusions.
Ce que chaque poste concerné doit savoir
Écrit pour être transmis tel quel à vos équipes.
» Ce document vous appartient. Vous l’appliquez avec moi ou sans moi.

Et après l’audit ?

Pour commencer
Audit

Vous savez ce qui vous coûte du temps, et dans quel ordre agir. Vous pouvez vous arrêter là.

Si vous allez plus loin
Une priorité

Je construis et je déploie l’une des priorités du document, puis je forme vos équipes.

À votre rythme
Les suivantes

Les autres priorités, les unes après les autres, avec vos équipes formées au fur et à mesure.

Vous n’êtes jamais seul après l’audit. Vous décidez juste jusqu’où on va ensemble.

Une chose avant de réserver

Si vous avez déjà choisi votre outil et cherchez quelqu’un pour le déployer, je ne suis pas la bonne personne : un audit sert à décider, pas à exécuter une décision déjà prise.

Ce qui compte n’est ni votre secteur ni votre taille. C’est d’être prêt à regarder comment votre entreprise fonctionne vraiment, y compris là où ça ne vous plaira pas.

Je travaille sur un projet à la fois. C’est la condition pour observer sérieusement une entreprise.

Une heure d’échange pour définir le périmètre.

Premier échange gratuit. Sans engagement.